工厂降低工资标准，应先与工厂协商。依据《劳动法》，工资变更需双方协商，未经同意单方面降低违法，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商、调解、仲裁。可先尝试与工厂协商，若协商无果则申请调解，调解不成再提起仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资被降可这样处理：1.与工厂协商，表达不满并要求恢复原价；2.若协商不成，向劳动争议调解委员会申请调解；3.调解无果，则准备证据提起劳动仲裁，维护自身权益。
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