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自动离职能发工资吗

吴亮律师2025-07-21宁波市奉化区律师

自动离职能发工资。依据《劳动法》等规定,劳动者有权要求支付工作期间的工资,用人单位不支付可申请仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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自动离职可发工资。操作如下:1. 与单位沟通,要求支付应得工资;2. 若单位拒绝,收集工作证据;3. 向劳动仲裁委提出仲裁申请,维护自身权益。
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自动离职后,常见处理方式是要求单位支付工资,若不支付则申请仲裁。选择方式时,应优先考虑与单位协商,协商无果再寻求法律途径。

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