教师退休后仍在上班，工资问题需依法处理。依据《中华人民共和国社会保险法》，退休工资有明确规定，不按规定处理可能面临法律风险和财务纠纷。退休后继续工作，应明确工资发放标准，避免违反法律规定导致的不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫教师退休后仍在上班，工资问题常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与学校协商，明确工资待遇及发放方式；若协商无果，可寻求法律援助，通过诉讼途径维护自身权益。选择处理方式时，需考虑效率、成本及自身实际情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫教师退休后上班工资问题，应这样处理：1. 与学校协商：明确退休后的工作性质、工资待遇及发放方式，确保双方权益。2. 咨询法律意见：若协商存疑，及时咨询律师，了解相关法律法规，避免法律风险。3. 提起诉讼：若协商不成且权益受损，可向法院提起诉讼，依据《社会保险法》维护自身权益。
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