没签劳务协议被辞退可获得赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需支付双倍工资及双倍离职补偿金，否则将承担法律责任，严重影响劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退没签劳务协议，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。建议先与用人单位协商，若协商无果则申请劳动仲裁，以确保自身权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没签协议被辞退可索赔。操作：1. 收集证据，如工资条、考勤记录等；2. 尝试与用人单位协商赔偿；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，要求双倍工资及补偿金；4. 如仲裁结果不满，可诉诸法院。
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