试用期公司不发工资可投诉或仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》，公司克扣或拖欠工资，劳动行政部门可责令支付工资及赔偿。长期不发工资将严重影响员工生活，甚至导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期不发工资需维权。操作如下：1. 与公司协商，要求支付工资；2. 协商不成，收集证据如工资条、考勤记录等，向当地劳动监察部门投诉；3. 若投诉无果，向劳动局申请仲裁，提交证据材料，要求支付工资及可能的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期不发工资，常见处理方式为协商、投诉、仲裁。应先尝试与公司协商；协商无果则向劳动监察投诉；仍无法解决则可申请仲裁，根据具体情况选择合适途径。
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