公共机构养老保险怎么交

公共机构养老保险由单位代扣代缴。根据社保法，单位需按月缴纳养老保险费。若单位长时间未缴，表明问题严重，应及时咨询社保部门或律师。分析说明：公共机构养老保险的缴纳是单位与职工共同的责任。单位需按照职工工资的一定比例缴纳养老保险费，并从职工工资中代扣个人应缴部分。这是社保法规定的法定义务。若单位长时间未为职工缴纳养老保险费，将影响职工的社保权益，职工有权要求单位补缴并承担相应责任。
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公共机构养老保险缴纳问题的常见处理方式有：与单位协商、向社保部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：首先尝试与单位沟通协商，若协商无果，可向社保部门投诉，要求社保部门介入调查并处理。若仍无法解决，可提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
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从法律角度，公共机构养老保险缴纳问题在不同情况下的处理方式如下：1. 单位未按时缴纳：与单位协商，要求立即补缴并支付滞纳金。若单位拒绝，可向社保部门投诉，并提供相关证据。2. 单位少缴或漏缴：向单位提出补缴要求，并保留好工资条、社保缴纳记录等证据。若单位不予理会，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求单位补缴并承担相应法律责任。3. 单位未为新员工办理社保：新员工应要求单位立即办理社保手续并缴纳养老保险费。若单位拒绝，可向劳动监察部门举报，并寻求法律援助。在处理过程中，务必保留好相关证据，如工资条、社保缴纳记录、劳动合同等，以便在必要时维护自己的合法权益。