老板拖欠工资三个月,劳动者有权要求支付。依据《劳动法》,拖欠工资属违法行为,严重影响员工生活,可能导致员工生活困难、心理压力大,甚至引发社会不稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理老板拖欠工资,常见方式有协商、调解、申请支付令、提起诉讼。协商不成可选调解,仍无法解决则申请支付令或提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资,处理如下:1.协商:与老板直接沟通,明确表达诉求,尝试达成支付协议。2.调解:向劳动争议调解委员会申请,由第三方介入调解,寻求和解。3.支付令:向法院申请,要求老板支付工资,法院审查后发出支付令。4.诉讼:如调解、支付令无效,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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